社員教育
自信を持って、トレーニングや指導の提供ができるように、
学ぶとは何か、会社の仕組みなど現場に出る前に研修を行います。
新人研修も、スイミングクラブ事業部は週1回、
フィットネス事業部は月1～2回の研修を実施しています。
会員の年齢や性格・技術レベル・ニーズなどに合わせたトレーニング、
指導を提供できるようスキルアップに取り組んでいます。
スタッフ同士、意見交流がしやすい環境を作り、
スタッフ全員でトレーナー、指導者としての質を高めています。
また、スキルアップのため、外部研修や資格取得のサポートも行っています。